前陣子前同事説他遇到一個不聽話的下屬讓他很火大,來跟我靠北了一番,於是我跟他說台灣職場的生存法則,就是聽話!
我說你這個下屬挺大膽的,再怎麼不服氣你是空降主管,應該也沒理由處處不配合,於是不愛看文章的他,跑去看了經理人求解😂
就回想起,前陣子去中部演講遇到一個學生,跟我說他做不久是被資遣的,說他配合度不高,我回說聽話是在職場生存的保護色。
主管都不會喜歡一個能力很強卻很難使喚的人,寧可找一個能力普通卻配合度滿分的人,當你越卑微的時候,就只能賣聽話、賣態度。
就回想起來,我在前東家時常在處理一些難搞的人,主管都不會出手當壞人的,當時我覺得自己的價值,就是做事乾淨俐落。
永遠都不要忘記,當你需要一份工作,主管不爽你,是真的可以隨時叫你走,哪怕你不爽你主管,還沒離職就是要演好演滿😅